蔡勤东

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中文名
蔡勤东
国    籍
中国
职    业
科创纵横董事长
授课风格
语言穿透力、感染力非常丰富

蔡勤东简介

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合并图册
合并图册 (3张)
科创纵横 董事长
纵横电商服务平台 创始人
电商快速盈利系统课程 创始人
企业管理高级咨询顾问
中国十大行业培训师
■PTT国际职业培训师
实战网络营销专家
单仁资讯集团特聘网络营销高级讲师
中国电子商务协会北京网络营销推广中心 副主任
国内唯一自己经营电商平台,根据自身实战成果向企业传经送宝的电商导师

  
蔡老师用深邃的思维剖析企业现象,化解企业难题,其原创性极强的管理思想体系和高效的实战操作系统显著提高了众多企业的管理水平营销能力。
蔡老师曾服务于大型国有企业、大型中外合资企业和中国知名管理咨询公司,具有多年管理培训与咨询经历。擅长将理论知识、专业经验与培训技巧高度结合,坚持结合企业实际情况进行授课,充分结合企业与学员实际工作情境,采用“三位一体”与“体验式”相结合的独特教学方式,力求帮助学员更有效地接受培训,固化培训效果。蔡老师形成务实、认真、系统、实效的独特授课风格,让学员和企业不仅能够获得理论上的理解与升华,更能够分享突破工作困境的喜悦,同时以其生动的授课风格获得学员们的一致好评和欢迎!

蔡勤东授课风格

蔡老师培训方式独特,语言穿透力、感染力非常丰富,通过示范讲授、角色扮演、案例分析、互动模拟、现场改变、实战演练等方式融会贯通。

蔡勤东课程简介

蔡老师的课程体系以“市场营销”和“企业管理”为核心,围绕团队建设、企业管理、营销推广、销售技巧四条主线,分别安排系列学习内容,有效帮助企业降低管理成本,打造高绩效卓越团队,提升企业竞争力。

蔡勤东服务客户

中国人寿保险公司、中国移动、山东济柴、中国平安、荷兰SHELL(壳 牌)公司、康佳集团公司、东风雪铁龙、五菱集团、深圳市中医院、奇瑞汽车股份公司有 限公司、南方电网、黎明网络公司、中兴通讯、南方航空公司、华为集团、富士康、南山党校、深圳新利亚服饰集团、深圳雅兰家私、深圳亚力山卓家私、四川步云鞋业、深圳红豆企业、广州帛汉电子、东莞智嘉通讯、东莞扬宣电子、东莞联基电子、宁波富达集团等。

蔡勤东语录

不反躬自省,或是怕痛,或是在疯狂逃避!或是自欺欺人!
投入工作,用心工作,才叫上班,否则只能是混日子!
人脉关系像一张蜘蛛网,是现代人费尽心思,呕心沥血织好,自己去做那只蜘蛛!
以管窥豹,人也一样,一句话,一件小事就可以表现出一个人是什么样的!
虚伪是毒药,是从娘胎里带出来的,很难根除却害人不浅!
大多数人巧言令色,语言的巨人,行动的矮子,问题在于你是大多数人还是属于少数人!
人生的低谷:陷入一种情绪之中,无心做任何事情,悲观绝望,焦躁不安,头昏脑胀,四肢无力!
性格是有重量的,人格是有力量的!
不要觉得自己的计划太平凡,太简单,太少,太轻松而觉得自己的计划不伟大,做到才是伟大!
每天都读几页书,就给生命打开了一扇窗,并且是永远面向太阳!
当你创业成功的时候你会说:让我刻骨铭心的不是成功,而是那些吃着馒头、身无分文创业的精神!

蔡勤东培训心得

一、时下企业团队效率的提升靠的不再是技能,如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明:许多从事相同工作的人,即便他们拥有相同的教育背景和从业经验,在工作效率方面也会存在巨大差异,有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质,就是指那些能够直接影响工作结果的特质,素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!团队训练营正是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具!
二、既然是团队训练,那么你就必须按照卓越团队的标准严格要求自己。就是把团队的东西无时无刻灌输和实践在团队中,让大家感受这些字眼给团队带来的改变,给自己带来的改变。让理论成为力量,让团队走向卓越。
三、沟通的目的在于一致认可和共识。在突发事件面前,好的团队在短短的几分钟内就可以形成对策.并且战略战术大家一致通过,而一般的团队反复讨论没有结果,尤其在重大事件面前,更是出言谨慎,见风使舵,你推我搡,相互推诿,不想承担责任。成功的沟通与沟通当事人有密切的关系,沟通当事人的沟通技巧、沟通心态。高度和格局决定了沟通的成果。沟通高手在一起,他们迅速的构建良好的沟通氛围,形成良好的沟通文化。沟通会有效率,有价值。
四、当一个人不关心自己所在的团队,不尊重自己所在的团队,不爱自己的团队时。就会成为害群之马。即害了自己又害了别人。拖团队的后腿。一个不会支持他人的人永远得不到他人的支持。
五、庄子看到两只虫豸在争夺一只爬行非常缓慢的虫子。他们的战争很激烈,庄子想,你们干嘛不合作起来,每人分一半美食呢,这时一只稍大一点的咬住了另一只的脖子,一会儿,另一只死于非命,他们的猎物却跑掉了。还活着的虫豸因为战斗失去了双腿,只能在悲怆的等待死亡。站在庄子的角度,两只虫豸都错了。但两只虫豸却浑然不知,这就像人类,你意识不到问题的存在本身就是问题,或许你的自私、或许你的闭目塞听、非常自我。
六、体验式培训是一面镜子,以铜为鉴,可以正冠。以史为鉴,可以知兴亡。以人为鉴,可以明得失。

蔡勤东互联网新思维

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